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Zukunft Personal 2010 - Der U-Form-Verlag Solingen präsentiert eine moderne Alternative für Personalrecruiting


Eine aktuelle Studie zeigt: Nur ein Viertel der kleinen bis mittelständischen Unternehmen verfügt über ein E-Recruiting-System


NEWS-EINTRAG aus der Kategorie Beruf / Bildung vom 31.08.10 - 15:30 Uhr:

 

 

Nach den Rekordergebnissen des vergangenen Jahres geht die Zukunft Personal 2010 mit viel Optimismus in die nächste Runde. Rund 500 Aussteller laden vom 12. bis 14. Oktober zu einem Besuch des Europäischen Treffpunkts rund um Personalarbeit nach Köln ein. Ein Schwerpunkt der Veranstaltung: Mitarbeiterfindung. Einen Einblick in die moderne Technik des E-Recruiting bietet der U-Form-Verlag, der interessierten Besuchern an seinem Stand den Bewerbernavigator und das Onlinetestsystem OPTA2 vorstellt.


„Viele kleine und mittelständische Unternehmen glauben immer noch, dass E-Recruiting und Online-Tests hohe Investitionen und erheblichen technischen Aufwand erfordern“, berichtet Felicia Ullrich, Geschäftsführerin des U-Form-Verlags in Solingen. In Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Daniela Eisele von der Hochschule Heilbronn hat der Verlag die Studie „Bewerberausbildung Erstausbildung 2010“ vorgelegt. Demzufolge verfügt lediglich knapp ein Viertel der befragten 160 Unternehmen über ein E-Recruiting-System. Als Hauptgrund gegen die Einführung eines solchen gibt jedes fünfte Unternehmen an, dass der Eindruck der Bewerbungsmappe selbst einen wichtigen Einfluss auf die Entscheidung habe. 17 Prozent der Befragten geben jedoch zu, sich noch gar nicht mit dem Thema E-Recruiting befasst zu haben.

Seit Jahrzehnten auf die Erstellung von Einstellungstests sowie Prüfungshilfen für Auszubildende spezialisiert, hat der U-Form-Verlag sein Angebot mit der Entwicklung des Bewerbernavigators weiter ausgebaut. Dieser stellt die Erweiterung des Online-Testsystems OPTA2 dar, das U-Form bereits 2002 aus der Taufe hob. Das neue Bewerbungsmanagementsystem bietet die Möglichkeit, den gesamten Rekrutierungsprozess online abzubilden Die Installation einer Software ist hierfür nicht erforderlich – der gesamte Prozess läuft über den Server des Anbieters. Der Bewerbernavigator ist vor allem für kleine und mittlere Unternehmen eine Alternative zur klassischen Papierbewerbung, da er den Zeit- und Kostenaufwand beim Sichten von Bewerbungsunterlagen erheblich reduziert. Das Online-Tool wird auf dem Messestand des U-Form-Verlags von Experten vorgestellt.

Wann:
12.-14. Oktober 2010

Wo:
Zukunft Personal Europas größte Fachmesse für Personalmanagement
Köln Messe
Halle 3.2, Stand D.19 (U-Form-Verlag)

Pressekontakt:
Schaller PR
Melani Schaller
Tel: 089-244184-23
Email: m.schaller@schaller-pr.com


Informationen zum Unternehmen:

Der U-Form-Verlag wurde vor 110 Jahren als Hermann Ulrich (GmbH & Co) KG gegründet und war ursprünglich eine reine Druckerei. Seit Anfang der 70er Jahre hat sich das Unternehmen auf Einstellungstests für Unternehmen und Verbände spezialisiert. Prüfungstrainer mit Lösungs- und Erläuterungsteil sind z.B. für Bürokaufleute und Industriekaufleute erhältlich. Seit 2002 setzt Geschäftsführerin Felicia Ullrich auch auf den Onlinemarkt. Zu den Kunden des U-Form-Verlags zählen unter anderem Kaufhof, RWE und Henkel.
Internet: u-form.de; bewerbernavigator.de

Autor: Oliver Slota

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