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Webinare sind eine ernst zu nehmende Form der Weiterbildung


Die CertBoard GmbH entwickelt Webinar - Weiterbildungskonzepte für Unternehmen und Bildungsdienstleister und öffentlicher Verwaltung


NEWS-EINTRAG aus der Kategorie Beruf / Bildung vom 27.09.10 - 09:27 Uhr:

 

 

Die Unternehmenszahlen in der letzten Wochen verlaufen positiv. Steigende Auftragszahlen machen Mitarbeiter von ihrem Arbeitsplatz oft unabkömmlich. Neue Mitarbeiter sind schwer zu bekommen, müssen oft auf unternehmensspezifische Kenntnisstände gebracht werden.


Die CertBoard GmbH als Organisator von Webinaren (interaktive Live-Online-Schulungen) arbeitet damit in einem für Deutschland recht frischem Marktsegment. „Aufwendige Fahrtzeiten zu Schulungen, damit verbundener Arbeitsausfall und teure Übernachtungen müssen nicht sein.“, so Karsten Starker, Geschäftsführer der CertBoard GmbH.

Die CertBoard GmbH, ein Unternehmen mit Sitz in Limburg a.d.Lahn, Südhessen, hat sich auf Webinare spezialisiert und diese Bildungsform für Ansprüche von Unternehmen und Bildungsdienstleistern weiterentwickelt.

Neben maßgeschneiderten Angeboten wird eine breite Auswahl an offenen Angeboten bereitgestellt. „Alles, was sich auf einem Monitor live darstellen und erläutern lässt, ist möglich“ sagt Karsten Starker begeisternd. „Wir begrenzen die Teilnehmerzahl auf maximal 25. So sind alle Teilnehmer in der Lage sich aktiv am Unterrichtsgeschehen beteiligen zu können.“

Viele Arbeitnehmer erkennen längst, dass Fortbildung ihre Zukunft sichern und ihren Status verbessern kann. Sie sehen deutlich, wie sich in den letzten Jahren Qualifikationsmerkmale verändert haben und durch ständige Innovation weiter verändern.

Die Hinderungsgründe an Weiterbildungskursen teilzunehmen sind allerdings vergleichbar. Seminarbesuche sind zeitaufwendig und teuer - und die Arbeit bleibt liegen. Angesichts dieses Dilemmas hat sich dieses Fortbildungskonzept etabliert, das beispielsweise bei australischen Schülern in ähnlicher Form schon lange bekannt ist.

Aber nicht nur die geringen Kosten, die im Vergleich zu Seminaren im Durchschnitt bei ca. 35-40% liegen, sehen die meisten Unternehmen als schlagkräftiges Argument. Auch das Konzept der CertBoard GmbH, den Unterricht auf kurze und regelmäßige Einheiten zu verteilen, hat gegenüber oftmals ermüdenden „8-Stunden Vorträgen“ klare Vorteile. Gelerntes kann direkt am Arbeitsplatz umgesetzt, verfestigt und vertieft werden. Aber auch die Kommunikation der Kollegen unterschiedlicher und oftmals weit auseinander liegender Standorte wird gefördert. Das tut nicht nur den Betriebsklima gut, sondern fördert auch Motivation und Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen, weiß der Geschäftsführer der CertBoard GmbH schon seit längerem.

Interessierte Menschen können sich über CertBoard.de oder dem sozialen Netzwerk XING.de mit Karsten Starker direkt in Verbindung setzen.

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