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Erstes Blog für Personaler, Unternehmer und Bewerber geht online


Die TowerConsult GmbH aus Jena geht branchenunübliches Terrain. Am 26.09.2007 startete das erste Weblog für Bewerber und Personaler im deutschsprachigen Raum.


NEWS-EINTRAG aus der Kategorie Wirtschaft / Gewerbe vom 05.10.07 - 09:23 Uhr:

 

Mit dem Bewerberblog wurde eine Plattform geschaffen, auf der sich Personaler und Bewerber austauschen können und auf der gleichzeitig wertvolle Informationen gesammelt werden sollen. So kann jeder, der sich für das Thema „Bewerbung” im weitesten Sinne interessiert, einen Dialog mit anderen zu führen.


Nadia Kittel, Personalmanagerin der TowerConsult GmbH, zur Entstehung der Blogidee: „Täglich bekomme ich Bewerbungen mit größeren und kleineren Schönheitsfehlern zugeschickt. Das bedeutet nicht immer die Disqualifikation des Bewerbers. Aber es wird doch recht deutlich wie viel Unsicherheit und Unwissen im Bewerbungsprozess besteht.“

Auf dieser Plattform berichten die Recruiter der Firma von ihrer täglichen Arbeit und regen gleichzeitig den Dialog zwischen Personalern und Bewerbern an.
Bewerberblog.de ist als Informations- und Kommunikationsplattform gedacht. Bewerber bekommen nützliche Tipps aus erster Hand. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit eigene Ansichten zu äußern.

„Es geht nicht darum mit erhobenem Zeigefinger eine Richtung zu diktieren. Wir wollen vielmehr für einen Meinungs- und Erfahrungsaustausch sorgen, der Spielraum für neue Ideen und Entwicklungen lässt.“ sagt Reinhard Hoffmann, Geschäftsführer der TowerConsult GmbH, zum Projekt.

Auf unterhaltsame Weise, gespickt mit lustigen wie kuriosen Anekdoten, werden die Autoren aus ihrem Alltag berichten. Jeder ist dazu eingeladen eigene Anregungen, Kommentare und Artikel unter bewerberblog.de beizutragen.


Die Verantwortung und rechtliche Belangbarkeit dieses Artikels liegt ausschließlich beim unten genannten Redakteur!

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